উপস্থিতি নিশ্চিতে শ্রম মন্ত্রণালয়ের ৫ নির্দেশনা

নিউজনাউ ডেস্ক: শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর উপস্থিতি নিশ্চিত করতে পাঁচটি অনুশাসন দিয়েছে মন্ত্রণালয়।

শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় থেকে এই পাঁচটি অনুশাসন পালনের নির্দেশনা দিয়ে সম্প্রতি অফিস আদেশ জারি করা হয়েছে।

আদেশে বলা হয়, অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তাকে অবহিত না করেই অফিসে অনুপস্থিত থাকেন। অনেকে বিলম্বে কর্মস্থলে আসেন ও অফিস সময় শেষ হওয়ার আগেই কর্মস্থল ত্যাগ করেন। এতে দাফতরিক কাজে বিঘ্ন সৃষ্টি হয়। ফলে প্রশাসনিক শৃঙ্খলা বজায় রাখা ও দাফতরিক কাজের গতিশীলতা অব্যাহত রাখার স্বার্থে পাঁচটি অনুশাসন পালনের জন্য শ্রম ও কর্মসংস্থান সচিব নির্দেশনা দিয়েছেন।

অনুশাসন পাঁচটি হলো-

১/ কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার অনুমতি ছাড়া অফিসে অনুপস্থিত থাকতে পারবেন না।

২/ ব্যক্তিগত বা পারিবারিক কারণে তাৎক্ষণিক ও জরুরি ছুটির প্রয়োজন হলে নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তাকে টেলিফোনে জানিয়ে ছুটি ভোগ করতে হবে। এ ক্ষেত্রে ছুটি ভোগ শেষে নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার কাছ থেকে ছুটি ভোগের ভূতাপেক্ষ অনুমোদন নিতে হবে ও ছুটি মঞ্জুরের মূলকপি প্রশাসন শাখায় পাঠাতে হবে।

৩/ নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার অনুমতি ছাড়া বিলম্বে কর্মস্থলে আগমন করা যাবে না।

৪/ নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তার অনুমতি ছাড়া অফিস সময় শেষ হওয়ার আগে কর্মস্থল ত্যাগ করা যাবে না।

৫/ কর্মস্থল ত্যাগ করার ক্ষেত্রে সরকারি ছুটির দিন হলেও আবশ্যিকভাবে যথাযথ কর্তৃপক্ষের অনুমোদন নিতে হবে।

 

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
আপনার মতামত জানান
%d bloggers like this: